Главная
Img
Размер шрифта
A
A
A
Цвет сайта
Ц
Ц
Ц
Показывать изображения
Да
Нет
Сбросить настройки

ГАУЗ «Городская клиническая больница №1» г. Оренбурга

Колл-центр: (3532) 45-33-19

Режим работы: с 08.00 до 20.00


Стол справок: (3532) 34-92-55

Email: mgkb1@list.ru

График беседы с лечащим врачом в стационаре

Уважаемые пациенты! Диспансеризацию и профилактические медицинские осмотры можно пройти в вечернее время до 20.00 и в субботние дни с 9.00 до 14.00.

Цели и задачи

Основная цель нашей организации – представление и защита индивидуальных и социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза, контроль за соблюдением в ЛПУ законодательства о труде и охране труда.

 Цели и задачи профсоюзной организации 

Основными целями профсоюзной организации являются: представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза; обеспечение контроля  за соблюдением законодательства о труде; организация общественного контроля за состоянием охраны труда; содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза. Основным направлением деятельности профсоюза является защита коллективных интересов членов профсоюза. В связи с этим Профсоюзный комитет осуществляет контроль реализации положений коллективного договора — основного юридического документа, регламентирующие все аспекты взаимоотношений между администрацией больницы и членами коллектива больницы в лице профсоюзного комитета. Первичная профсоюзная организация больницы осуществляет регулирование отношений в сфере труда, социальной и правовой защиты медработников на основе практического внедрения принципов социального партнерства, предусмотренного законодательством Российской Федерации по следующим вопросам:
• трудовых гарантий и квот;
• оплаты труда;
• условий охраны труда;
• развития социального партнерства.


Профсоюзный комитет больницы, защищая интересы сотрудников:
• проводит постоянную работу по защите экономических и социально-трудовых интересов сотрудников больницы;
• осуществляет контроль соблюдения трудового законодательства, прав работников при переходе на новую систему оплаты труда, отличную от ЕТС, а также соблюдение прав работников, участвующих в оказании платных медицинских услуг, осуществляет контроль условий труда и его безопасности;
• защищает права медицинских работников на профессиональную подготовку и повышение профессиональной квалификации;
• оказывает юридические консультации, в том числе с помощью привлечения специалистов из областной профсоюзной организации;
• принимает участие в разрешении индивидуальных трудовых споров.