ГАУЗ «Городская клиническая больница №1» г. Оренбурга

Всемирный день действий «За достойный труд!»

Это значимое мероприятие российского профсоюзного движения, посвященное защите законных прав и интересов трудящихся.

Защищая национальный суверенитет, право на жизнь и свободу, Россия приняла на себя удар не только военной, но и экономической агрессии со стороны недружественных государств. Россия обладает огромным экономическим потенциалом, основу которого формируют не углеводороды, а российские граждане: рабочие и специалисты, госслужащие и предприниматели. Во многом именно поэтому санкции, которые должны были обрушить экономику нашей страны, не достигли успеха. Благодаря общим усилиям гражданского общества и государства удалось в кратчайшие сроки погасить те негативные тенденции, которые наблюдались в марте 2022 года. Удалось предотвратить существенный рост цен, падение реальных доходов населения и рост безработицы. Уход западного капитала не вызвал массовые высвобождения работников.

Профсоюзы в новых реалиях через инструменты социального партнерства продолжают борьбу за права работников на соблюдение норм трудового законодательства и охраны труда, на социальную защиту и обязательное социальное страхование, настаивают на возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам, а также борются за получение трудящимися качественной и доступной медицинской помощи.

В сложившихся условиях борьба за достойный труд особенно актуальна!

с 04.10.2022 г. по 06.10.2022г. между муниципальными образованиями Оренбургской области в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»  проводится агитационный автопробег в период под девизами: «Zа Достойный труд!», «Zа Конституцию!», «Zа уважение к закону о профсоюзах!», «Zа Президента!»

 Маршрут автопробега между муниципальными образованиями Оренбургской области 

Резолюция ФНПР

Стране нужны рабочие места: Защитим существующие, создадим новые!

Кризис COVID-19 погружает мировую экономику в рецессию с историческими уровнями безработицы и бедности. Сегодня мы воюем с невидимым, но общим для нас врагом. Он уносит не только жизни и здоровье, но и благосостояние миллионов работников. Значительно выросла напряженность на рынке труда. По данным статистики, численность безработных составила 4,7 миллиона человек по методологии МОТ, или 6,3 процента рабочей силы. Число официально зарегистрированных безработных увеличилось в 4,6 раза и составило 3,3 миллиона человек, из которых 3 миллиона человек получали пособие по безработице. На одну заявленную работодателем вакансию претендует более 2 человек. 

Ситуация на рынке труда остаётся тяжелой, несмотря на постепенное снятие противоэпидемических ограничений и принимаемые Правительством Российской Федерации меры. Мы поддерживаем разработанные программы профессионального обучения и повышения квалификации граждан с финансированием из федерального бюджета. В целях поддержки безработных граждан Правительством России были приняты своевременные меры, которые смягчили кризис на рынке труда. Профсоюзы активно участвуют в разработке новых законодательных норм, защищающих права работников с дистанционной (удалённой) занятостью. 

Но сейчас, по мере перехода к фазе восстановления, всё чаще раздаются голоса, требующие в виде платы за антикризисные меры «освободить» бизнес и менеджмент от социальных обязательств. 

Профсоюзы России выступают против этого. Российским работникам нужна справедливая экономика, в которой реализуется право каждого на достойный труд и его достойную оплату. Создание эффективной занятости как основы справедливых доходов и защита работников на производстве лежат в основе решений, которые предстоит принять. 

1 июля 2020 года профсоюзы поддержали принятие поправок в Конституцию Российской Федерации. И сегодня мы требуем неукоснительного соблюдения её 37 статьи, по которой каждый гражданин нашей страны имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 

Профсоюзы выступают за страховые принципы выплаты пособия по безработице. 

Мы считаем, что Правительство России с участием социальных партнёров должно незамедлительно принять самые решительные меры по созданию рабочих мест, в том числе в бюджетном секторе экономики. 

Защита прав и социальных гарантий трудящихся во всех формах занятости должна быть неукоснительно обеспечена. 

 СОЛИДАРНОСТЬ СИЛЬНЕЕ ЗАРАЗЫ! 

Дорогие медицинские сестры!

Примите наши искренние поздравления в ваш профессиональный праздник!

Ваш профессиональный и  благородный труд несет людям здоровье и счастье, вызывает глубокое чувство уважения и преклонения!

Пусть Вам в нелегком деле сопутствует профессиональный успех и признательность пациентов!

Искренне желаем крепкого здоровья, успехов и благополучия. Счастья, тепла,  добра Вам и Вашим семьям!

                                                                          Администрация, профком ППО

19.12.2019г. в честь дня профсоюзного активиста ФНПР области проведено торжественное награждение профсоюзных активистов года. Заслуженная награда - Благодарность председателя Законодательного собрания Оренбургской области была вручена нашему председателю-Васильевой Татьяне Вячеславовне! ПОЗДРАВЛЯЕМ!!!

Уважаемые коллеги!

Желаем встретить Новый Год весельем шумным и с размахом.

Пусть праздник радость принесет, и это будет добрым знаком.

Желаем ярких перспектив, удачи, смелых начинаний

Пусть в жизни будет позитив и много сбывшихся желаний!

Ваш профсоюзный комитет.

Ежегодно коллектив больницы пополняется молодыми специалистами.

Для каждого из них важно начало трудового пути, важен коллектив, опыт и поддержка работающих профессионалов.

Сегодня,12 декабря 2018г. на общем собрании коллектива больницы было проведено мероприятие, которое в будущем, должно стать традицией! Наставники поздравляли «молодежь» с началом трудовой деятельности! Профессора ОРГМА, администрация больницы,  говорили теплые и очень важные  напутственные слова молодым.

В добрый путь коллеги!

20-22 сентября в г.Уфа проводился выездной семинар для профактива Республиканской организации Башкортостана и Оренбургской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ. На семинаре обсуждались самые важные вопросы подготовки и организации отчетно-выборной компании в профсоюзной организации, проводились тренинги по созданию успешной профсоюзной команды и приобретению  навыков управления конфликтами, и многое другое.

Была проведена замечательная экскурсия по вечерней столице Башкортостана - городу Уфе!

Уважаемые коллеги!

Этот замечательный весенний день олицетворяет собой стремление к созиданию и миру, символизирует солидарность и дружбу людей, служит отправной точкой для хороших начинаний и интересных перспектив!

В этот  день от всей души желаем Вам и Вашим близким весеннего тепла, энтузиазма, побольше ярких идей и творческих успехов во всех начинаниях!

Мы за достойный труд и справедливую социальную политику!

Профком ППО

22 – 23 марта  2018 года  состоялось расширенное заседание IX Пленума комитета Оренбургской областной организации Профсоюза по вопросу «Ежегодный отчёт о работе комитета Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ за 2017 год    и  расширенное заседание  Президиума областного комитета и семинар для председателей организаций Профсоюза. 

В ходе работы семинара обсуждались вопросы профсоюзного контроля  за соблюдением законодательства в сфере охраны труда, коллективно-договорного  регулирования – как формы социального партнерства, вопросы информационной работы и ее роли в мотивации профсоюзного членства .

Президиумом центрального комитета профсоюза работников здравоохранения РФ была выражена благодарность за участие в конкурсе « Бороться и побеждать» за фотоработу « Спасая жизнь…»   врачу  Шамшуриной Ю.М.  Поздравляем Юлиану Михайловну  и надеемся на дальнейшее сотрудничество!

28 ноября 2017г. на заседании организационной комиссии были проанализированы представленные материалы и подведены итоги областного конкурса «На лучшую постановку информационной работы в организациях Профсоюза учреждений здравоохранения Оренбургской области».Областной конкурс в организациях Профсоюза учреждений здравоохранения Оренбургской области был организован и проведен областной организацией Профсоюза работников здравоохранения в 2017г. впервые. Идея его проведения зародилась в сентябре 2016 года, в преддверии «Года профсоюзной информации».

Конкурс проводился по четырем номинациям: «Лучший информационный стенд профсоюзной организации»; «Лучшая печатная агитационная продукция профсоюзной организации»; «Лучший профсоюзный интернет-ресурс»; «Лучший профсоюзный видеоролик». 

 Первое место в номинации «Лучший профсоюзный интернет-ресурс» заняла первичная профсоюзная организация ГБУЗ «Городская клиническая больница № 1» г. Оренбурга, председатель Васильева Татьяна Вячеславовна, которая избрана председателем первичной профсоюзной организации чуть более одного года назад.

30 ноября на базе парка-отеля «Нежинка» прошел очередной, VIII пленум комитета Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ. 

В Постановлении Пленума отражены основные направления дальнейшей работы по укреплению социального партнерства, повышению  эффективности осуществления контроля  за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права,  по выполнению условий коллективных договоров и соглашений.

Были даны рекомендации при заключении коллективных договоров руководствоваться положениями Отраслевого Соглашения на 2016-2019 годы.

В коллективных договорах дублировать положения Отраслевого Соглашения, усиливающие социальную защищенность в части льгот, гарантий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Считать работу по специальной оценке условий труда одной из приоритетных задач в деле обеспечения охраны труда, при этом в целях предупреждения социальной напряженности в коллективах учреждений здравоохранения области, принимать все возможные меры по недопущению снижения уровня гарантий и компенсаций, улучшающих положение работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда, в т.ч. посредством внесения в действующие коллективные договоры условий о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, начиная с класса (подкласса) условий труда 3.1.

Продолжать  работу по решению проблемных вопросов в части повышения уровня оплаты труда, создания достойных условий труда для работников медицинских организаций и реализации для них мер социальной защиты. Обеспечить реализацию федеральных требований по совершенствованию отраслевых систем оплаты труда и внедрению «эффективного контракта».

Отстаивать в органах государственной власти свои предложения и требования, затрагивающие трудовые и социально-экономические права работников здравоохранения.

На очередном расширенном заседании Пленума комитета Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, состоявшемся 21 марта 2017 года были подведены итоги работы комитета за 2016 год, заслушан и утвержден текст Открытого отчета о работе комитета за 2016 год.

21.11.2016 проведен обучающий семинар по применению профстандартов в здравоохранении и специальной оценке условий труда работников ЛПУ.

22.11.2016г. проведено заседание VI Пленума комитета Оренбургской областной  организации   Профсоюза работников  здравоохранения РФ, где был заслушан доклад  Председателя обкома  Варавва Л.Б. об итогах работы Профсоюза за 2016г. и задачах организаций Профсоюза по выполнению решений VI съезда Профсоюза работников здравоохранения РФ в части

реализации законодательства о специальной оценке условий труда.

Кроме того был утвержден  план работы Оренбургской областной организации профсоюза работников  здравоохранения РФ на первое полугодие 2017 года,  утверждено в новой редакции «Положение об оказании единовременной материальной помощи членам Профсоюза, получившим травму на производстве не по вине работника», оказания единовременной материальной помощи членам Профсоюза на отдых и оздоровление детей и утверждении Положения  на 2017 год.

Были утверждены учебно-тематические планы обучения   профсоюзных кадров  и профактива на  2017 год.